職業能力開発事業 令和7年度事業予定
山口県職業能力開発協会では、企業の新入社員から管理者クラスまでを対象として、
階層別研修等を開催します。
企業における人材育成のための各種研修会
（階層別研修）
セミナーの受講案内書については、下記のとおり当協会のホームページに掲載します。
受講を希望される方は、掲載日から先着順により受け付けますので、申込書をダウンロードの上、
ＦＡＸにてお申込みください。
なお、ダウンロードができる環境にない方は、案内書を郵送しますので御連絡ください。
| セ ミ ナ ー 内 容 | 開催日・会場 定員・受講料 | 受講案内書 HP掲載日 |
| 新任管理者に必要な知識と役割を学ぶセミナー ～新任管理者としてのマネジメント技術と課題解決思考を学ぶ～ 講師 ㈲ケイ・アンド・ワイ 温品 富美子 氏 対象者：新任課長・課長代理・課長補佐クラスの方 １．オリエンテーション ２．信頼関係作りのスタート地点 ３．マネジメントの基本 ～「個」ではなく「全体」を見る力～ ４．管理者としてに身に付けておくべき理論 ５．リーダーが成果を上げるための８つの習慣 ６．「指導」と「ハラスメント」の違いを理解して マネジメントに活かす ７．多様性の時代に即した人材育成手法 従業員エンゲージメントとは ８．問題発見・問題解決のスキルを学ぶ ９．合意形成ができない原因とは １０．意見をまとめるテクニック １１．具体的事例研究～グループワーク～ 年上の部下との関わり方 役職が上がるのを嫌がる部下との関わり方等 | ※終了しました。 令和7年6月18日（水） 9：30～16：30 山口市 定員36名 職能協会 会員12,000円 職能協会非会員18,000円 | 令和7年4月7日(月) 午前9時より |
| 中堅リーダーが果たすべき役割と知識を学ぶセミナー 職場のリーダーとして信頼を得るコミュニケーション能力 ～指示の受け方・出し方・伝わる伝え方を身に付ける～ 講師 ㈲ケイ・アンド・ワイ 温品 富美子 氏 対象者：職長・係長・主任クラスの職場リーダー | ※終了しました。 令和7年6月19日（木） 山口市 定員36名 職能協会 会員12,000円 職能協会非会員18,000円 | |
| 新入社員フォローアップセミナー ～信頼される人のコミュニケーション方法＆ビジネスマナー～ 講師 ㈲ビジネススクール・オカモト 岡本 節子 氏 対象者：入社して半年から3年の新入社員・若手社員の方 １．ビジネスマナーの概要 働く意識づけ（仕事は人間性でするもの） 職業人意識 職場における立場と役割 職場にとけ込むことの重要性 仕事のやりがい 能力を磨く・仕事を残す・成長する 立ち居振る舞い 第一印象（身だしなみ・笑顔） 基本的なあいさつ あいさつの心があれば、いい仕事ができる ２．コミュニケーションの概要 コミュニケーションにとって「聴く」こととは ビジネス会話（接遇用語・クッション言葉） 報告・連絡・相談 ビジネス電話の基本 ３．ロールプレイング 初めて会う人へのマナー 受付・応接・お茶の出し方・名刺交換など ４．まとめ 気が利く人の共通点 一流の気くばり 仕事意欲を高めるためには 事例で考えるビジネスマナー | 令和7年10月22日（水） 9：30～16：30 山口市 職能協会 会員12,000円定員36名 職能協会非会員18,000円 | 令和7年8月20日(水) 午前9時より |
部下の指導・育成に必須な知識とスキルを学ぶセミナー 部下・後輩との信頼関係を築くための上手な教え方 ～相手を理解して「ほめる」「叱る」テクニックを身に付ける～ 講師 ㈲ケイ・アンド・ワイ 温品 富美子 氏 対象者：部下、後輩を持つ管理職・中堅リーダー・先輩社員 １．オリエンテーション ２．コーチングの基本 ３．”いまどき”の若者に「伝わらない」理由 ４．信頼関係のスタート地点（共感的聴き方） ５．組織で社員・スタッフを指導するということは ６．リーダーシップには４つのパターンがある ７．人を指導する時のポイント ８．部下育成の具体的なテクニック その１ ほめる ９．部下育成の具体的なテクニック その２ 叱る １０．相手を傷つける言葉 自覚なく信頼をなくしているパターン １１．まとめのグループワーク | 令和7年10月23日（木） 9：30～16：30 山口市 職能協会 会員12,000円定員36名 職能協会非会員18,000円 |
受講案内書（ご参考）
山口県職業能力開発促進大会
大 会 内 容 | 会 場 | 開 催 日 |
| 第一部 職業能力開発関係表彰式 第二部 特別講演 | 山口市 | 令和7年11月11日（火） |
お問い合わせは
山口県職業能力開発協会 能力振興課〒753-0051 山口市旭通り二丁目9-19 山口建設ビル3階
TEL：083-922-8646／FAX：083-922-9761